Следить за новостями:

RSS

Конкурс на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв от 03.04.2019

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв Департамента государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области

03.04.2019 Департамент государственного жилищного и строительного надзораСвердловской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв Департамента государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области:

 

1. Тип вакансии

Вакансия для замещения вакантной должности

2. Наименование вакантной должности

Ведущий специалист (Системный администратор)

3. Замещение по конкурсу

Да

5. Наименование организации

Департамент государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области

6. Структурное подразделение

Отдел финансово-экономического учета и администрирования доходов

7. Профиль деятельности организации

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

8. Область профессиональной деятельности

Информационные технологии

9. Категория и группа вакантной должности

категория: специалисты, группа: старшая

10. Расположение рабочего места

Свердловская область, г. Екатеринбург

11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 35 000 до 40 000 руб.

12. Служебный распорядок

Командировки: 10% служебного времени

5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30

Ненормированный рабочий день

13. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

14. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области"

15. Краткое описание должностных обязанностей

1) осуществляет функции администратора в Единой системе идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

2) осуществляет функции администратора в государственных информационных системах, используемых Департаментом;

3) организует работу в системе межведомственного электронного взаимодействия;

4) формирует и направляет в службу технической поддержки заявки на регистрацию пользователей и устранение технических неполадок;

5) осуществляет работу по формированию и получению электронной цифровой подписи сотрудников Департамента;

6) формирует заявки на приобретение и ремонт компьютерной техники;

7) обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных;

8) принимает меры по восстановлению работоспособности персональных компьютеров сотрудников Департамента;

9) выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их устранению;

10) осуществляет функции администратора официального сайта Департамента

16. Требования к резервируемой должности — уровень профессионального образования не ниже, чем

Высшее образование – бакалавриат

17. Стаж государственной гражданской службы

Без предъявления требований к стажу

18. Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

19. Знания и умения

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Устава Свердловской области;

Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области";

Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Свердловской области:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

2) Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне";

3) Федеральный закон от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ "О техническом регулировании";

4) Федеральный закон от 07 июля 2003 года № 126-ФЗ "О связи";

5) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

6) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

7) Федеральный закон от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

8) Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи";

9) Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 года № 170 "Об основах государственной политики в сфере информатизации";

10) Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 года № 351 "О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена";

11) постановление Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2009 года № 723 "О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем";

12) распоряжение Губернатора Свердловской области от 17.06.2014 № 148-РГ "Об утверждении перечня сведений ограниченного распространения Правительства Свердловской области, Администрации Губернатора Свердловской области, областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Свердловской области и порядка обращения с информацией ограниченного распространения в Правительстве Свердловской области, Администрации Губернатора Свердловской области, областных и территориальных исполнительных органах государственной власти Свердловской области";

13) постановление Правительства Свердловской области от 27.12.2013 № 1653-ПП "Об утверждении Положения о порядке создания и эксплуатации государственных информационных систем Свердловской области".

Иные профессионально-функциональные знания должны включать:

1) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

2) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

3) понятие системы связи;

4) методы информационного обеспечения;

5) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

6) система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

7) методы и средства получения, обработки и передачи информации.

Иные профессионально-функциональные навыки могут включать навыки:

1) сетевой безопасности и сетевого оборудования;

2) Windows XP, 7, 8.1, 10; Server 2003, 2008; 2012; Linux.

3) Управления системой резервного копирования и восстановления данных;

4) Реализации политик разграничения доступа к сетевым ресурсам;

5) проектирования IT инфраструктуры предприятия и внедрения решений;

6) подбора и закупки оборудования, комплектующих, софта;

7) ввода в эксплуатацию оборудования;

8) технической поддержка пользователей;

20. Дополнительные требования к кандидатам

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен иметь высшее образование по направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям) профессионального образования "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Информационные системы и технологии", "Компьютерные и информационные науки", или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

21. Срок приема документов

03.04.2019 – 23.04.2019.

22. Время и место приема документов

Прием документов осуществляется в рабочие дни: с понедельника по четверг с 10:00 до 16:00 часов, в пятницу с 10:00 до 15:00 часов. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101, кабинет 255а.

23. Контактная информация

(343) 312-07-53 доб. 805; a.horuzhiy@egov66.ru

24. Почтовый адрес:

620004. г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101

 

25. Контактное лицо

Хоружий Антон Андреевич

26. Интернет-сайт органа или организации

http://nadzor.midural.ru/

27. Методы оценки

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Предполагаемая дата проведения тестирования:

13 мая 2019 года.

Предполагаемая дата проведения собеседования:

16 мая 2019 года.

 

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее — предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предварительный тест размещен по следующей ссылке

28. Дополнительная информация

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они замещают на период проведения конкурса.

Последний день приема документов – 23 апреля 2019 года.

Место проведения конкурсных процедур: г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101, каб. № 230.

 

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса.

 

1. Тип вакансии

Вакансия для включения в кадровый резерв

2. Наименование вакантной должности

Главный специалист

3. Замещение по конкурсу

Да

5. Наименование организации

Департамент государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области

6. Структурное подразделение

Отдел государственной службы, кадровой работы и профилактики коррупционных правонарушений

7. Профиль деятельности организации

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

8. Область профессиональной деятельности

Деятельность по профилю организации

9. Категория и группа вакантной должности

категория: специалисты, группа: старшая

10. Расположение рабочего места

Свердловская область, г. Екатеринбург

11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 40 000 до 45 000 руб.

12. Служебный распорядок

Командировки: 10% служебного времени

5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30

Ненормированный рабочий день

13. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

14. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области"

15. Краткое описание должностных обязанностей

Государственный гражданский служащий осуществляет планирующие, организационные, экспертные, координирующие, аналитические функции, необходимые для решения задач, стоящих перед отделом государственной службы, кадровой работы и профилактики коррупционных правонарушений

16. Требования к резервируемой должности — уровень профессионального образования не ниже, чем

Высшее образование – бакалавриат

17. Стаж государственной гражданской службы

Без предъявления требований к стажу

18. Стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

19. Знания и умения

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Устава Свердловской области; Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области"; Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области";

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Свердловской области:

1) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"; 2) Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"; 3) Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"; 4) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; 5) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"; 6) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"; 7) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"; 8) Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 года № 815 "О мерах по противодействию коррупции"; 9) Указ Губернатора Свердловской области от 12.10.2006 № 883-УГ "О примерной форме реестров государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в государственных органах Свердловской области";

10) Указ Губернатора Свердловской области от 29.12.2006 № 1149-УГ "Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Свердловской области"; 11) Указ Губернатора Свердловской области от 02.05.2007 № 384-УГ "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Свердловской области"; 12) Указ Губернатора Свердловской области от 06.05.2008 № 453-УГ "О размере единовременного поощрения, подлежащего выплате при объявлении благодарности за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Свердловской области"; 13) Указ Губернатора Свердловской области от 30.10.2009 № 968-УГ "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Свердловской области требований к служебному поведению"; 14) Указ Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 № 970-УГ "О социологическом опросе уровня восприятия коррупции в Свердловской области"; 15) Указ Губернатора Свердловской области от 14.02.2011 № 75-УГ "О реализации Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда"; 16) Указ Губернатора Свердловской области от 27.07.2012 № 576-УГ "Об утверждении Порядка организации и проведения конкурсов на право заключения договоров о целевом приеме или договоров о целевом обучении кадров для государственной гражданской службы Свердловской области"; 17) Указ Губернатора Свердловской области от 22.10.2012 № 832-УГ "Об утверждении Положения об установлении формы и порядка ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих Свердловской области"; 18) Указ Губернатора Свердловской области от 29.03.2013 № 166-УГ "Об утверждении Положения о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Свердловской области, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области, расположенном в другом населенном пункте в пределах Свердловской области, служебными жилыми помещениями"; 19) Указ Губернатора Свердловской области от 20.08.2013 № 451-УГ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Свердловской области"; 20) Указ Губернатора Свердловской области от 11.10.2013 № 515-УГ "Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Свердловской области, муниципальные должности в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, государственных гражданских служащих Свердловской области и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Свердловской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования"; 21) Указ Губернатора Свердловской области от 01.04.2015 № 159-УГ "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Свердловской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"; 22) Указ Губернатора Свердловской области от 21.05.2015 № 219-УГ "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления государственным гражданским служащим Свердловской области субсидии для осуществления части расходов на приобретение жилого помещения за счет средств областного бюджета и определения ее размера"; 23) Указ Губернатора Свердловской области от 22.05.2015 № 222-УГ "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"; 24) Указ Губернатора Свердловской области от 16.08.2016 № 474-УГ "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день, предоставляемом лицам, замещающим государственные должности Свердловской области"; 25) постановление Правительства Свердловской области от 27.04.2017 № 276-ПП "Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Свердловской области".

Иные профессионально-функциональные знания должны включать: 

1) технологии отбора и оценки персонала; 2) принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе; 3) структуру и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего и должностной инструкции работника; 4) порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего; 5) вопросы планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих; 6) методы прогнозирования численности персонала и подходы к нормированию труда;

7) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия; 8) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции; 9) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе; 10) функции кадровой службы организации; 11) перечень государственных наград Российской Федерации; 12) процедуру ходатайствования о награждении; 13) процедуру поощрения и награждения за гражданскую службу.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями: 

1) оценка коррупционных рисков; 2) выявление факта наличия конфликта интересов; 3) проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 4) умение разрешать конфликтные ситуации.5) ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями; 6) организация и нормирование труда; 7) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 8) подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов.

20. Срок приема документов

03.04.2019 – 23.04.2019.

21. Время и место приема документов

Прием документов осуществляется в рабочие дни: с понедельника по четверг с 10:00 до 16:00 часов, в пятницу с 10:00 до 15:00 часов. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101, кабинет 255а.

22. Контактная информация

(343) 312-07-53 доб. 805; a.horuzhiy@egov66.ru

23. Почтовый адрес:

620004. г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101

 

24. Контактное лицо

Хоружий Антон Андреевич

25. Интернет-сайт органа или организации

http://nadzor.midural.ru/

26. Методы оценки

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки: индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.

Предполагаемая дата проведения тестирования:

13 мая 2019 года.

Предполагаемая дата проведения собеседования:

16 мая 2019 года.

 

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее — предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предварительный тест размещен по следующей ссылке

27. Дополнительная информация

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они замещают на период проведения конкурса.

Последний день приема документов – 23 апреля 2019 года.

Место проведения конкурсных процедур: г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101, каб. № 230.

 

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса.

 

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в государственный орган следующие документы:

Наименование

Методическая подсказка

1) личное заявление на имя Директора Департамента;

 

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографий размером 4 x 6 см.

Информацию следует искать на официальном сайте Департамента в разделе: "Государственная служба" / "Конкурсы" / "Документация к конкурсу"

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

 

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

 

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по утвержденной форме*

*учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н

6) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) по месту жительства на территории Российской Федерации

 

7) копию документа воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу

 

8) письменное согласие на обработку персональных данных.

 

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором они замещают должность гражданской службы, подают заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляют в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 


Минстрой России
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации — федеральный орган исполнительной власти
Правительство Свердловской области
Официальный сайт
ГИС ЖКХ
Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства
Госуслуги
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) Российской Федерации
Единый реестр проверок
Единый реестр проверок содержит информацию о плановых и внеплановых проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Государственный информационный ресурс в сфере защиты прав потребителей
Роспотребнадзор
COVID-19 КОРОНАВИРУС
Рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по профилактике коронавируса
Размещение заказов
Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов
Юридические клиники
Центр развития юридических клиник
75-я годовщина Победы в Великой Отечественной войне
Единый информационный ресурс Года памяти и славы
Уголок потребителя
Органы и организации, входящие в систему защиты прав потребителей на территории Свердловской области (постановление Правительства Свердловской области от 19.04.2018 № 185-ПП)
Бесплатная юридическая помощь
Оказание бесплатной юридической помощи на территории Свердловской области
ГОД ПАМЯТИ И СЛАВЫ 2020
Ресурс содержит информацию об основных акциях и мероприятиях, проводимых в рамках Года памяти и славы по всей России.
Карта доступности объектов портала "Жить вместе"
государственной программы Российской Федерации "Доступная среда"
Ваш контроль
Ваш контроль
Молодежное правительство Свердловской области
Молодёжное правительство является совещательным органом при Правительстве Свердловской области
 
 
Закрыть слой Закрыть

Полная карта органов власти Свердловской области